山东新增70万求职者 “自贬身价”现象普遍

2018-09-25 来源:网络整理       "   > 复制地址给好友

核心提示: 进入9月份以来,网站简历注册量呈现出暴涨趋势,截止到9月中旬,新增简历量达到了65.7万份,求职者再次进入活跃时期。

   原标题:山东新增70万求职者 “自贬身价”现象普遍

  经过“春招”后5个月的蛰伏,“金九银十”招聘旺季的大幕如期拉开,不少求职者已经开始行动,各大企业也纷纷布局秋招。据山东本土求职招聘网站齐鲁人才网数据显示,,进入9月份以来,网站简历注册量呈现出暴涨趋势,截止到9月中旬,新增简历量达到了65.7万份,求职者再次进入活跃时期。据工作人员介绍,9月底简历注册量预计将突破70万。借此机会,网站运用大数据,就求职者求职属性做出全面分析,为秋招做出以下指导。

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  薪酬要求降低,12市求职者“自贬身价” 织梦好,好织梦

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  上图为齐鲁人才网统计的省内各地市求职者期望薪酬,截止到9月中旬,青岛求职者以4884元的薪酬位列第一;济南、东营位列2、3,求职者期望薪酬分别为4768元和4739元;除此之外,威海、潍坊、临沂三地求职者对薪酬要求也相对较高,期望薪酬均超过了4500元。 本文来自织梦

  通过对比2018春招求职者数据,目前青岛、济南、枣庄等8市求职者期望薪酬出现上涨,青岛求职者以72元的涨幅位列第一。省内超半数城市求职者“自贬身价”,潍坊求职者期望薪酬下降最多,达到了60元,其他城市下降幅度基本维持在50元左右。 内容来自dedecms

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  月薪3k的“办公室”岗位最受宠 copyright dedecms

  当前,山东求职者已投递简历超过150万份,那么哪些岗位最受欢迎呢?由上图可见,就简历投递数量来看,行政专员/助理这一岗位成为山东求职者最青睐行业,其占比为2.03%;会计以1.93%的占比位列第二;文员、人力资源专员/助理位列3、4,其占比分别为1.87%和1.71%;其他岗位简历数量占比相对较为平均,基本维持在1.3%左右。就岗位分布来看,山东求职者更青睐“坐办公室”的文职工作,毕竟这些工作压力较小,且环境优越。与之相反的是传统制造业则遇求职“寒潮”,仅化工技术和化验/检查两岗位上榜,且排名相对靠后。

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  而通过岗位薪酬来看,在目前投递简历数量前十的岗位中,化工技术这一岗位薪酬最高,薪酬为5822元,也是仅有的薪酬超过5k的岗位,其他岗位薪酬分布平均,基本维持在3500元上下,其中文员的岗位薪酬最低,仅为3246元每月。借此也不难理解,当前山东求职者已不再一味追求高薪,而工作体验往往更加重要。 copyright dedecms

  求职者普遍“恋家”,济南人才吸附力强

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  通过青睐地区占比可见,目前接近2成的求职者有意向前往外省工作,而绝大多数求职者“恋家”情节严重,选择省内工作。由右图可见,济南依然是省内人才吸附力最强的地区,人才流向占比为11.41%;济宁市大有后来居上的势头,以10.49%的占比位列第二;烟台、潍坊两地差距较小其占比分别为10.23%和9.68%。 青岛市位列第十这也让我们颇感意外,其占比仅为4.63%,青岛市作为省内经济最发达地区,工资高、机会多人才吸附能力本应强势,但高昂的生活成本和快节奏的职场环境,让不少求职者望而却步。 本文来自织梦

  400场招聘会蓄势待发,线下招聘同样火热

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  随着互联网的快速发展,传统线下招聘已逐渐落寞,鉴于不少求职者选择多栖求职,齐鲁人才网也统计了省内各地市招聘会分布。截止到9月中旬,省内17地市已发布了400余场招聘会会讯,其中青岛、济宁、济南三地招聘会最为密集,其场次分别为65场、56场和48场。莱芜、聊城、德州、威海四地场次相对较少。 内容来自dedecms

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